Forma’t en CHO: Chief Happiness Officer

FOrmació Certificada INternacionalment per The Happiness Research Institute de Copenhagen (Dinamarca)

QUÈ VOL DIR CHO?
Després de les tendències anglosaxones rebudes per definir el CEO (Chief Executive Officer), el CFO (Chief Financial Officer), el CCO (Chief Commercial Officer), el CPO (Chief People Officer), entre d’altres, s’interromp en el mercat laboral aquesta nova figura – CHO – que serà el responsable de vetllar pel benestar, ocupabilitat i felicitat laboral dels col·laboradors.
En algunes organitzacions, aquesta figura de CHO dependrà de el departament de RRHH de l’organització o bé de gerència, podent ser un empleat de la pròpia organització o bé un col·laborador extern a aquesta.
Entendre la felicitat en l’entorn empresarial és parlar, no només de benestar emocional, sinó de persones alineades, projectes reptadors, valors empresarials, aprenentatges constants, contraprestacions socials, evolució personal, conciliació i molts altres termes que s’englobarien en el concepte HHFE (Hapiness + Healthy + Flexibility + Empower).
Les persones, cada vegada més, decidim els llocs de treball pel benestar que ens pot aportar el projecte, la projecció de futur, els horaris, les retribucions, el reconeixement, la càrrega d’estrès, els desplaçaments, i sobretot el clima laboral .
Per aquests motius, la figura d’un CHO té més rellevància en l’ecosistema empresarial, buscant la integració de tots aquests factors amb la necessitat de rendiments empresarials.
Cada vegada són més les empreses que integren i contracten a aquesta figura per ajustar les seves polítiques internes de RRHH per tal de retenir i atreure talent per mantenir la competitivitat empresarial.
Evidentment, aquesta figura haurà d’estar vinculada al món de la gestió del canvi personal i empresarial.

DATES: Inici 15 de Febrer 2021

HORARI: Consulta aquí

INVERSIÓ: 1980€ (el preu inclou el certificat internacional)

UBICACIÓ: Online

INSCRIU-TE aquí

Per més informació vés aquí